Job-Angebote

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch technische Betreuung der Produktions- und Gebäudetechnikanlagen.
• Durchführung von elektrischen Wartungs-, Instandhaltung- und Reparaturarbeiten unserer Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik, welche auch in den mechanischen Bereich übergreifen.
• Durchführung von Installationsarbeiten und Inbetriebnahme bei Neuanlagen und Umbauten.
• Erstellung und Pflege der Störungs- und Anlagendokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion.
• Einhaltung der Vorgaben unseres HACCP Konzeptes in Abstimmung mit unserer QM, unter Berücksichtigung möglicher kritischer Kontrollpunkte (CCP) im Herstellungsprozess.
• Mitwirken bei Projekten zur Prozessverbesserung.
• Verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und in der Produktion nach erfolgter Wartung, Reparatur und Instandhaltung.
• Unterstützung beim Aufbau eines effektiven Ersatzteilmanagement.
• Rollierende Rufbereitschaft zur schnellen Störfallbehebung.
• Direkte Berichterstattung an den Leiter Instandhaltung.

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise gute Kenntnisse in der Steuerungs-(simatic S7), Mess- und Regelungstechnik sowie im Bereich Automatisierung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Installation elektronisch gesteuerter Fertigungsanlagen und im Aufbau von Neuanlagen sind von Vorteil
• Führerschein B (alte FS Klasse 3).
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende
• Freude an Teamarbeit
• Eine Selbstverständlichkeit sind dabei eine sehr zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie verantwortungsvolles und flexibles Handeln

Wir bieten:

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Leistungen wie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der QM-Mitarbeiter als Teamleiter
• Leitung des HACCP-Teams
• Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation des QM-Systems
• Verantwortung für Lebensmittelrechtliche Fragestellungen, Anforderungen und Kennzeichnung
• Als IFS-Beauftragter verantwortlich für die Aufrechterhaltung des zertifizierten IFS-Standards
• Verantwortlich für die tägliche Auswertung und Abarbeitung von Kundenreklamationen mittels 8D-, PDCA-Methode
• Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Behörden
• Verantwortlich für die Dokumentation und Pflege bei Neu- und Weiterentwicklung von Produkten
• Verwaltung und Pflege der Rezepturen
• Begleitung externen Audits durch Handel, Industrie und Zertifizierer sowie Durchführung interner Audits
• Erstellung von QM-Dokumenten wie Flowcharts, Gefahren- und Risikoanalysen, Maßnahmenpläne und vieles mehr
• Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Hygiene und Qualitätsmanagement, z.B. Infektionsschutzgesetz, Personalhygiene, Food Fraud, Food Defence, CCP

Sie bringen mit:

• Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Verständnis für Betriebsabläufe im Zusammenhang mit der Qualitätssicherung sowie Hygiene-Überwachung
• Idealerweise ERP-Kenntnisse

Wir bieten:

• Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen der Lebensmittelbranche
• Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein starkes Team, zu dem Du bald dazugehören und mitgestalten kannst

Ihre Aufgaben:

• Reinigung unserer Verwaltungs- und Produktionsgebäude

Sie bringen mit:

• Sie haben Erfahrung als Reinigungskraft oder im hauswirtschaftlichen Bereich
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität
• Sie sind freundlich, zuverlässig und belastbar
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig

Wir bieten:

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Betreuung sämtlicher Bereiche des Personalwesens in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung für unsere beiden Werke in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung der Personalstrategie anhand der Unternehmensziele
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse
• Begleitung unserer Mitarbeiter beim On- und Offboarding
• Weiterentwicklung unserer IT-Lösung

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Produktionsunternehmens mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wobei die Abrechnung ausgelagert ist
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel und Outlook)
• Idealerweise Kenntnisse in einem ERP-Programm und Englischkenntnisse
• Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen mit Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge
• Persönliche Einarbeitungsphase, Weiterbildung durch Gruppen- und Einzelschulungen

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Pflege und regelmäßige Überprüfung von Artikelstammdaten, Arbeitsplänen und Stücklisten
• Erstellung von Produktionsaufträgen und Planung der Fertigungsreihenfolge unter Berücksichtigung von Kapazitäten sowie Maschinenbelegungsplanung, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen
• Optimierung der Nutzung der vorhandenen Produktionskapazitäten und Unterstützung bei der Personaleinteilung in der Produktion
• Aktive Mitwirkung bei der ERP-Einführung im operativen Bereich und bei Kunden-Projekten
• Überwachung der Lagerfertigung und aktiver Beitrag zur Optimierung der Lagerhaltung

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung
• Zumindest grundlegende Kenntnisse im Bereich innovativer und effizienter Produktionsverfahren
• Erfahrung im Erstellen von Arbeitsplänen, Stücklisten und Stammdaten bei einer ERP-Einführung
• Fundierte Kenntnisse in den aufgabenrelevanten Bereichen eines ERP-Programms
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit
• Teamorientiertes Arbeitsklima und Mitarbeiterevents
• Leistungsgerechtes Einkommen mit Weihnachtsgeld, Betrieblicher Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing
• Persönliche Einarbeitungsphase, Weiterbildung durch Gruppen- und Einzelschulungen